Dirigenti
Aggiornamento dirigenti
Aggiornamento quinquennale per dirigenti — 6 ore
A chi è rivolto
Dirigenti già formati che devono rinnovare l'attestato entro cinque anni dal corso precedente, mantenendo aggiornate le competenze gestionali e normative in materia di salute e sicurezza. Rientrano anche i dirigenti che, pur avendo cambiato azienda o settore, mantengono un ruolo di organizzazione e direzione dell'attività lavorativa altrui, poiché l'obbligo di aggiornamento è legato alla persona e alla data del corso originario.
Requisiti di accesso: Aver completato il corso di formazione per dirigenti (16 ore).
Obiettivi del corso
- Aggiornare il quadro normativo e giurisprudenziale di riferimento
- Approfondire le novità dell'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- Consolidare gli strumenti di organizzazione e gestione della sicurezza
- Analizzare casi di responsabilità dirigenziale e buone prassi
- Aggiornare le conoscenze sulla gestione della delega di funzioni e dei rapporti con appaltatori
Programma didattico
Aggiornamento giuridico-normativo
3 ore- Novità legislative e Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- Giurisprudenza recente su delega di funzioni e responsabilità del dirigente
- Evoluzione del sistema sanzionatorio e responsabilità 231
- Aggiornamenti sul rafforzamento del ruolo del preposto (L. 215/2021) e ricadute sul dirigente
Gestione della sicurezza: approfondimenti
3 ore- Aggiornamenti su valutazione dei rischi e near miss
- Sistemi di gestione della sicurezza e ISO 45001: evoluzioni
- Casi di studio e analisi di eventi infortunistici
- Gestione della vigilanza su preposti e lavoratori nelle organizzazioni complesse
- Test di verifica finale dell'apprendimento
Attestato rilasciato
Attestato di aggiornamento con verifica dell'apprendimento valido 5 anni, conforme all'art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Riporta la data del corso base a cui l'aggiornamento fa riferimento e la nuova scadenza quinquennale. Codice univoco verificabile online sul nostro sito.
Domande frequenti sul corso
Sì, l'aggiornamento può essere completato interamente in e-learning, oltre che in aula o videoconferenza sincrona, con la stessa validità legale indipendentemente dalla modalità scelta.
Un dirigente con formazione scaduta espone sé stesso e il datore di lavoro a sanzioni ex art. 55 del D.Lgs. 81/2008 (arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro) e a maggiori responsabilità in caso di infortunio, poiché la mancanza di aggiornamento può essere valutata come un elemento di colpa organizzativa. È opportuno completare l'aggiornamento entro il quinquennio, senza attendere la scadenza formale.
No, sono percorsi distinti: chi svolge anche funzioni di preposto deve seguire la formazione e l'aggiornamento biennale specifici per quel ruolo, che ha una cadenza e contenuti differenti rispetto all'aggiornamento quinquennale del dirigente.
Sono percorsi paralleli ma distinti: l'aggiornamento del dirigente riguarda chi organizza e dirige l'attività lavorativa per conto del datore di lavoro, mentre l'aggiornamento datoriale riguarda il titolare degli obblighi non delegabili di sicurezza. Chi ricopre entrambi i ruoli in una piccola impresa deve verificare con i nostri consulenti quale percorso sia più adeguato alla propria posizione.
Sì, come tutti gli attestati conformi all'art. 37 ha piena validità nazionale, indipendentemente dalla regione o dalla modalità di erogazione del corso.
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