Formazione specifica lavoratori — rischio basso

La classe di rischio si determina in base al codice ATECO dell'azienda, secondo la tabella allegata all'Accordo Stato-Regioni. Rientrano in genere nel rischio basso uffici, studi professionali, commercio al dettaglio e servizi. In caso di dubbio, i nostri consulenti verificano gratuitamente la classificazione confrontando il codice ATECO con la tabella ufficiale, evitando così il rischio di erogare un corso di durata insufficiente.

Sì. Per le attività a rischio basso la formazione specifica può essere erogata interamente in modalità e-learning, come confermato dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, su piattaforme che garantiscano tracciamento e verifica dell'apprendimento. È l'unica classe di rischio per cui l'intero percorso, generale e specifico, può essere svolto a distanza in modo asincrono.

L'attestato va aggiornato ogni 5 anni con il corso di aggiornamento di 6 ore, valido per tutte le classi di rischio. La data di scadenza è indicata sull'attestato ed è verificabile online; il nostro scadenzario gratuito invia promemoria automatici prima della scadenza per evitare interruzioni della regolarità formativa.

Anche l'omissione della sola formazione specifica, pur avendo erogato quella generale, espone il datore di lavoro alle sanzioni dell'art. 55 del D.Lgs. 81/2008: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro. In caso di infortunio la mancata formazione specifica è spesso un elemento centrale nell'accertamento delle responsabilità, perché dimostra che il lavoratore non era stato messo in condizione di riconoscere i rischi della propria mansione.

I contenuti e soprattutto la durata cambiano in base alla classe di rischio ATECO dell'azienda: 4 ore per il rischio basso, 8 per il medio, 12 per l'alto. Il rischio basso è l'unico che ammette l'e-learning asincrono per l'intero modulo specifico; per rischio medio e alto è richiesta la presenza o la videoconferenza sincrona, e per il rischio alto anche una parte pratica in aula.

Sì, l'attestato ha validità su tutto il territorio nazionale indipendentemente dalla regione di erogazione o dalla sede dell'azienda. Ciò che deve essere verificato in caso di trasferimento è che la classe di rischio resti coerente con la nuova attività svolta: se cambia il codice ATECO o la mansione, la formazione specifica potrebbe dover essere integrata.